Đại dịch Corona đang bùng phát trên toàn thế giới, đặc biệt là ở Mỹ trong thời gian gần đây và điều này có thể gây ra những tác động lớn đến nền kinh tế Mỹ và thế giới. Liệu việc này sẽ ảnh hưởng đến tình hình tuyển dụng ở Mỹ như thế nào trong ngắn hạn và dài hạn?
Webinar tháng 4 của VNPN mời tới các chuyên gia và nhà tuyển dụng người Việt đang làm việc tại công ty, tập đoàn lớn tại Mỹ để thảo luận về ảnh hưởng của Covid-19 đến tình hình tuyển dụng của Mỹ và đưa ra lời khuyên cho những ai đang nộp hồ sơ.
Webinar tháng 4 có sự góp mặt của các khách mời:
Tình hình của các công ty trong thời điểm hiện tại
Hầu hết các công ty trong thời điểm hiện tại đều đang cho nhân viên work from home (làm việc tại nhà) trong tình hình dịch COVID 19 vô cùng căng thẳng. Các công ty công nghệ liên quan tới ngành du lịch, dịch vụ như Airbnb đang bị ảnh hưởng tương đối nặng nề. Đối với LinkedIn, chị Tiên Trần có chia sẻ công ty có 4 mảng kinh doanh chính; trong khi mảng phần mềm cho các nhà tuyển dụng hay quảng cáo đang gặp nhiều khó khăn thì mảng Online Learning lại có nhiều khởi sắc khi mọi người ở nhà và có nhiều thời gian để học online hơn. Anh Minh Lê có chia sẻ “Work from home cũng giúp năng suất công việc được tăng lên và mọi người trong công ty cần phải giao tiếp với nhau nhiều hơn”.
Ở những công ty như QIAGEN mà chị Jessie đang làm việc, nhân viên vẫn phải tới phòng lab, tới nhà máy để nghiên cứu và sản xuất. Tuy nhiên công ty cũng sắp xếp lại các ca làm theo đúng quy định social distancing. Các công ty như LinkedIn, Analysis Group cũng hỗ trợ nhân viên về tiền bạc để mua sắm thiết bị trong thời gian làm việc tại nhà.
Tình hình tuyển dụng trong thời điểm hiện tại
Tổng quan sẽ có một vài công ty như LinkedIn hay công ty liên quan tới ngành du lịch sẽ ngưng tuyển dụng trong thời gian tới. Nhiều vị trí thực tập hè này tại các công ty cũng bị hoãn hoặc ngưng nhận thêm người. Tuy nhiên, những công ty như Chewy hay QIAGEN thì nhiều vị trí đang được tuyển dụng liên tục. Chị Jessie Nguyễn chia sẻ là trong vài tuần vừa rồi thì chị rất bận rộn để tuyển dụng cho các vị trí liên quan tới sản xuất. Còn với Chewy, anh Minh Lê cũng chia sẻ phía tập đoàn cũng đang liên tục tuyển dụng. Hầu hết các công ty vẫn đang chờ một bức tranh rõ ràng hơn của nền kinh tế để đưa ra những quyết định tiếp theo.
Trong khoảng thời gian này, các buổi phỏng vấn không thể thực hiện trực tiếp. Chị Jessie Nguyễn cảm thấy rằng khi phỏng vấn online, như thông qua Zoom thì nhiều bạn cảm thấy nhiều bạn không được tự tin. Chị đưa ra lời khuyên nếu bạn nào trong thời gian tới có phỏng vấn xin việc thì hãy luyện tập body language trước camera nhiều hơn. Anh Minh Lê cũng đưa ra lời khuyên là các bạn interviewee hãy nói chậm và rõ ràng hơn khi phỏng vấn online. Chị Tiên Nguyễn thấy rằng những bạn tự tin thường nhìn thẳng vào camera hơn là nhìn vào màn hình thì người tuyển dụng cảm thấy là người tìm viêc đang nói chuyện trực tiếp với họ.
Chiến lược tìm việc
- Tips khi tìm việc trên LikedIn
Chị Tiên Trần, hiện là Senior Associate tại LinkedIn đã đưa ra một số lời khuyên như sau
- Khi nhìn thấy một công việc được đăng tin tuyển dụng trên Linked, bạn hãy chú ý xem công việc này đã được đăng cách đây bao lâu để xem công việc còn tuyển dụng hay không, có bao nhiêu người apply và vị trí này để thấy tính cạnh tranh của vị trí đó. Trong thời điểm hiện tại, thường các vị trí mới được đăng cách đây 2-3 ngày thậm chí còn không active nữa khi mà đã có nhiều người apply trước đó
- LinkedIn thường hiện ra những công việc phù hợp với các kỹ năng của bạn nên hãy update các kỹ năng của mình trên LinkedIn một cách thường xuyên
- Hãy tìm những mối quan hệ giúp bạn có thể tiếp cận với những người đang làm việc tại công ty mà bạn đang nhắm tới. Đó có thể là alumni ở trường đại học của bạn, những người có connection chung, etc.
2. Tìm việc qua các mạng lưới khác
Anh Minh Lê có đưa ra một vài chiến thuật tìm việc như sau:
- Hãy lập danh sách 10 công ty mà mình thấy phù hợp và muốn làm việc tại đó. Sau đó hãy tìm 3 contact của mỗi công ty,xin thời gian nói chuyện. Thông qua đây, bạn có thể hiểu hơn về tầm nhìn, chiến cũng như văn hóa của công ty đó để thấy có phù hợp hay không.
- Tham gia các buổi networking, đặc biệt là networking ở trường đại học vì rất có thể các nhà tư vấn hoặc tuyển dụng đến hôm đó là các alumni của trường
- Cố gắng tìm được referral vào các công ty bạn mong muốn vì xin việc khi có referral thì cơ hội được nhận sẽ cao hơn
- Khi reach out thông qua email, LinkedIn hay số điện thoại, hãy cho họ thấy tại sao bạn muốn làm việc ở công ty này. Đồng thời cho nhà tuyển dụng hoặc referral nhìn thấy các projects và portfolio của bạn để thuyết phục họ.
3. Xây dựng hồ sơ (resume, portfolio, etc)
- Hãy trình bày mọi thứ thật gọn gàng, đơn giản, không màu mè nhiều hình ảnh. Trình bày dưới dạng các gạch đầu dòng thay vì các đoạn văn
- Hãy đọc thật kỹ JD (mô tả công việc) để hiểu yêu cầu cả công ty và thêm vào những kỹ năng phù hợp
- Với những kinh nghiệm và vị trí,nêu rõ giá trị,đóng góp và kết quả đạt được của bạn đối với vị trí đó
- Với những bạn chưa có kinh nghiệm thực tập hoặc làm việc, hãy liệt kê ra những consulting projects bạn đã làm
4. Kỹ năng phỏng vấn
- Ở thời điểm dịch COVID-19 này, hầu hết các công ty sẽ cho bạn phỏng vấn online
- Sẽ luôn có những câu hỏi để xem sự hiểu biết của bạn về công ty. Hãy chắc chắn rằng bạn thực sự hiểu và yêu thích được làm việc trong môi trường này, thậm chí hãy đặt câu hỏi cho nhà tuyển dụng về công ty
- Chuẩn bị kỹ càng và chỉn chu từ trang phục, tinh thần thật thoải mái cho buổi phỏng vấn
- Đừng quá lo lắng nếu như bạn chưa trả lời được câu hỏi nào trong buổi phỏng vấn, bạn hoàn toàn có thể follow up trong email sau đó. Sự kiên trì và tinh thần cầu tiến có thể đem lại những kết quả mà bạn không ngờ tới
- Luôn cố gắng kết nối với người phỏng vấn bạn
- Hãy chọn lọc những câu chuyện hay ví dụ phù hợp để tạo ấn tượng với nhà tuyển dụng, tập trung vào các chủ đề như: Leadership, Collaboration, Handle Conflict, Failure, Weakness
- Sau buổi phỏng vấn, hãy gửi follow up email và lời cảm ơn tới người tuyển dụng
5. Chiến lược lâu dài
Kể cả khi bạn đã nhận được offer hay có công việc, đừng bao giờ ngưng tạo dựng những mối quan hệ
Hãy luôn chuẩn bị sẵn sàng trong mọi tình huống. Bạn không phải người duy nhất đang gặp khó khăn trong cuộc khủng hoảng này. Hãy luôn tích cực và chuẩn bị cho bản thân thật tốt
