“Đừng ngồi đợi cái gì đó đẹp đẽ long lanh sẽ đến khi bản thân luôn thụ động và phải cố gắng hết sức với từng cơ hội nhỏ”, chia sẻ từ Chị Ngọc Nguyễn, chuyên gia tài chính doanh nghiệp.

Chị Ngọc Nguyễn, chuyên gia tài chính doanh nghiệp, hiện đang công tác tại bộ phận Mua bán và Sát nhập (M&A), công ty Renewable Energy Group (REG)— công ty sản xuất biodiesel lớn nhất nước Mỹ. Trong 5 năm qua, doanh số công ty đã tăng trưởng gấp đôi nhờ vào hoạt động mua bán sát nhập các công ty trong lĩnh vực. Đó cũng là lý do chính để chị Ngọc cảm thấy tự hào hơn khi bản thân đã và đang đóng góp công sức vào thành công của công ty, qua nhiều dự án.

Mạng lưới chuyên gia Việt (Vietnamese Professionals Network – VNPN) đã liên lạc và rất vui khi được chị Ngọc nhận lời chia sẻ với các bạn trẻ về hành trình tìm việc trong ngành tài chính cũng như quá trình tự khẳng định bản thân trong môi trường làm việc tại Mỹ.

Một chút chia sẻ từ chị về bản thân, chẳng hạn như sở thích cá nhân, công việc hiện nay, thưa chị?

Chào em, rất vui được trò chuyện với em. Chị hiện đang làm mảng M&A in house của một công ty sản xuất biodiesel. Đây cũng chính là công việc mà chị nhắm đến trước khi sang Mỹ học MBA. Trước khi học MBA tại Iowa State University, chị đã có 3 năm kinh nghiệm tư vấn tài chính doanh nghiệp ở KPMG và phân tích chứng khoán tại công ty chứng khoán Bảo Việt ở Việt Nam. Thời gian đó giúp chị nhận ra mình thực sự muốn làm tài chính trong một công ty, thay vì đi làm tư vấn cho các công ty hay dự án. Chị nghĩ, chị biết bản thân muốn gì và đã đặt mục tiêu rõ ràng theo đuổi. Hồi xưa chị học chuyên toán Tổng Hợp nhưng sớm xác định mình không hợp theo toán nên chuyển sang học tài chính. Chị cũng có thi lấy chứng chỉ phân tích tài chính (CFA), một chứng chỉ khá uy tín trong ngành tài chính. Sau đó từ khi ra trường tới nay, chị vẫn làm trong lĩnh vực yêu thích là M&A.

Thông qua cuộc thi của trường đang học, chị biết được bác CEO đã từng làm việc tại REG. Rồi khi hay tin REG đang tuyển thực tập sinh cho bộ phận tài chính doanh nghiệp và mua bán sáp nhập (Corporate Finance and Investment Banking), ngay lập tức chị nhớ đến bác này và cảm thấy sung sướng vì tìm đúng vị trí đang mơ ước. Chị gửi email cho bác CEO nhưng tiếc là không nhận được hồi âm. Không từ bỏ, chị đã đến các sự kiện giới thiệu việc làm của trường để tìm cho bản thân một cơ hội. Thật thú vị, câu đầu tiên chị được hỏi trong buổi phỏng vấn là: How do you know Dan (bác CEO)? Hóa ra bác ấy đã chuyển email của chị đến nơi cần thiết. Chị đã mở cánh cửa đầu tiên của công việc yêu thích là như thế. Tất nhiên, sau này thì phải chính năng lực trong mảng tài chính đã giúp chị có được công việc yêu thích như hiện nay.

Như vậy có thể thấy rằng, với kinh nghiệm, mối quan hệ và sự quyết tâm, chị đã có được công việc yêu thích khá dễ dàng. Chị có thể cho các bạn trẻ lời khuyên khi tìm việc, nếu như họ chưa may mắn có được cả 3 yếu tố trên như chị?

Chị rất tâm đắc với “Stay hungry, Stay foolish” của bác Steve Job. Chị nghĩ không có cách nào tốt hơn việc tự dấn thân, trải nghiệm. Đừng ngồi đợi cái gì đó đẹp đẽ long lanh sẽ đến khi bản thân luôn thụ động và phải cố gắng hết sức với từng cơ hội nhỏ. Ngoài ra các bạn cũng nên tìm cho mình một mentor (là những người có kinh nghiệm) để cung cấp thêm thông tin cho bản thân về những ngành nghề đang quan tâm. Nói chung đừng sợ thất bại, thất bại thì đứng lên làm lại.

Làm ngành tài chính thường phải giao tiếp, liệu rằng đối với những nhân sự người nước ngoài như chị có gặp khó khăn gì không, thưa chị?

Có chứ, nhiều là đằng khác. Hồi mới vào, chị bị stress kinh khủng. Không nhớ rõ là chị đã khóc bao nhiêu lần khi lái xe về nhà, rồi lại tự an ủi, rồi lại cố mà tìm cách vượt qua. Mà cũng qua thật nhanh thôi, em ạ!

Có một lần bác sếp đã gọi chị vào phòng và hướng dẫn, đại ý: trước mỗi cuộc họp, chị cần chuẩn bị thật kỹ và phải luôn tự hỏi: tại sao mình phải ngồi ở đây? mình sẽ đóng góp được gì? Đến giờ, đối với chị đó là bài học quý giá nhất.

Trong khi đồng nghiệp thảo luận, chị cố gắng lắng nghe thật tập trung, rồi dần dần bản thân nghe nói tốt hơn và bắt đầu mạnh dạn ý kiến, thậm chí nhiều ý kiến cua mình còn được đánh giá cao. Chị nghĩ tất cả người Việt Nam nói riêng và người nước ngoài nói chung, muốn làm việc và phát triển ở Mỹ thì tiếng Anh phải thật sự tốt. Mình tư duy tốt mà không giao tiếp được thì cũng không ăn thua gì. Ngoài ra đừng quá tự ti về phát âm (dù phát âm rất quan trọng) miễn là có ý tưởng tốt thì mọi người cũng sẽ buộc phải lắng nghe. Giao tiếp không chỉ là phát âm. Đó là sự hiểu nhau, có người nói trôi chảy mà chẳng ai hiểu gì ý. Giao tiếp tốt có nghĩa là làm người khác dễ hiểu ý mình nói, bản thân luôn xác định những gì mình đang hiểu, chẳng hạn như “what I am hearing you say is…or what you are saying is…”. Còn để người khác hiểu thì cần nắm chắc những ý mình nói, dự án của mình và nhất là chính bản thân phải là người hiểu rõ từ A đến Z.

Theo chị, mối quan giữa các đồng nghiệp sẽ được xây dựng thế nào khi xuất phát điểm về văn hoá, nền tảng giáo dục khá khác nhau?

Mọi người vẫn nói phải tương tác ngoài công việc với đồng nghiệp, hay nói cách khác là cần phải “socialize” với đồng nghiệp, nhưng nói thật chị chỉ muốn giữ mối quan hệ công việc. Còn xã giao thì có thể nói về con cái với các bạn đã có gia đình hoặc lớn tuổi hơn mình, hay nói về định hướng nghề nghiệp với các bạn mới vào nghề hay nhỏ tuổi hơn mình. Chị hạn chế chia sẻ quá nhiều về đời tư, đặc biệt là các kế hoạch tương lai (nhất là khi kế hoạch đó không có lợi cho công ty). Ví dụ: một bạn trong nhóm chị bảo muốn đi học full time MBA trong 2 năm tới, sếp chị hỏi luôn: vậy thì mày sẽ rời công ty sao? Và: thế thì không được thắng chức. Trong khi thực tế chúng ta chưa biết chuyện gì sẽ xảy ra trong 2 năm tới!

Nhóm VNPN Career thực hiện

Nhóm VNPN Career tiếp tục cập nhật chia sẻ từ chị Ngọc Nguyễn tại chuyên mục “Câu chuyện Người thổi lửa (kỳ 2)” với chủ đề “Phản biện - Thể hiện - Kiên trì: Ba chìa khoá mở cánh cửa từ nhà tuyển dụng Mỹ”.